실업급여를 받는 동안 재취업에 성공했을 때, 남은 급여를 그냥 날려야 한다고 생각하셨나요? 저도 처음엔 그렇게 알고 있었습니다. 그런데 직접 고용 센터에 방문하고, 고용24 사이트를 통해 청구까지 해보니 잔여 구직급여의 절반을 일시금으로 돌려받는 제도가 실제로 존재했습니다. 조기재취업수당, 알고 쓰면 목돈이 됩니다.청구조건: 딱 하나 놓치면 전부 날아갑니다솔직히 이 부분이 예상 밖이었습니다. 조기 재취업수당을 받으려면 단순히 "빨리 취업하면 된다"는 게 아니었습니다. 생각보다 훨씬 정교한 조건들이 얽혀 있었고, 그중 하나라도 어긋나면 한 푼도 받을 수 없는 구조였습니다.가장 핵심이 되는 개념이 바로 소정급여일수 1/2 시점입니다. 여기서 소정급여일수란 실업급여 수급 자격자에게 고용센터가 최초 인정한 총 ..

직원을 채용하면 오히려 손해라고 생각하는 분들도 있는데, 저는 그 생각이 절반은 맞고 절반은 틀렸다고 봅니다. 2026년 개정된 청년 일자리 도약 장려금은 기업에 연 최대 720만 원을 현금으로 지급하고, 비수도권 취업 청년에게도 별도로 최대 720만 원을 직접 쏴줍니다. 제가 직접 써봤는데, 이 제도를 모르고 채용을 포기했다면 정말 아까울 뻔했습니다.직원 한 명 뽑을 때 진짜 드는 돈, 계산해 보셨습니까월급 300만 원짜리 직원을 채용한다고 가정해 보겠습니다. 표면상 비용은 300만 원이지만, 사업자가 실제로 부담하는 금액은 전혀 다릅니다.4대 보험이란 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 묶어 부르는 말입니다. 이 중 사업자 부담분만 합산하면 급여의 약 8%, 즉 24만 원 안팎이 추가로 나갑니..